Eigentlich denkt man, dass ein Kredit mit unbefristeten Arbeitsvertrag die einfachste Sache der Welt ist. Schließlich gilt der unbefristete Arbeitsvertrag als wichtiges Sicherheitsmerkmal und wird von den Banken und Sparkassen für die Kreditaufnahme verlangt. Doch trotz dieser wichtigen Sicherheit heißt dies noch lange nicht, dass es problemlos zu einem Kreditvertrag kommt. Denn neben dem Arbeitsvertrag muss auch immer ein ausreichend hohes Einkommen sowie eine gute Schufa vorhanden sein. Nur wenn diese drei Aspekte gegeben sind, darf man sich berechtigte Hoffnung auf einen Kredit machen.
Die Hürden bei einem Kredit mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Heutzutage ist es keine Selbstverständlichkeit mehr, dass unbefristete Arbeitsverträge vergeben werden. Vielmehr müssen sich viele Angestellte mit befristeten Verträgen begnügen, die den Unternehmen eine große Flexibilität in der Mitarbeiterplanung erlauben. Auch wenn dies von den Gewerkschaften nicht wirklich gerne gesehen wird.
Daher darf sich jeder glücklich schätzen, der einen unbefristeten Vertrag sein Eigen nennen kann und damit vermeintlich viele Vorteile erwirkt. Doch was so gut klingt, ist auf den zweiten Blick nicht immer optimal. Denn eine Festanstellung reicht leider nicht aus, um einen Kredit mit unbefristeten Arbeitsvertrag aufzunehmen. Denn neben dem Arbeitsvertrag muss es auch immer ein Einkommen geben, welches deutlich über dem Pfändungsfreibetrag liegt. Dieser liegt aktuell bei mindestens 1079,99 Euro und korrigiert sich entsprechend nach oben, wenn Unterhaltsverpflichtungen gegenüber anderen Personen vorliegen. Hinzu kommt, dass auch die Schufa dem Kredit zustimmen muss. Haben sich dort negative Einträge Aufgrund von Zahlungsausfällen angesammelt, kann selbst das beste Einkommen und der festeste Arbeitsvertrag den Kredit nicht ermöglichen. Daher sollte jeder Kreditnehmer schauen, das das Gesamtpaket passt und sich nicht nur auf den Arbeitsvertrag konzentrieren.
Wann ein fester Arbeitsvertrag zum Kredit führt
Um einen Kredit mit unbefristeten Arbeitsvertrag in Anspruch nehmen zu können, muss das feste Arbeitsverhältnis seit mindestens sechs Monaten bestehen. Ist dem so und passt auch der Rest, der in die Bonität einfließt, ist es möglich, jeden nur erdenklichen Kredit zu nutzen. Wichtig ist in diesem Zusammenhang immer, dass die Bank zwar die gewünschte Kreditsumme registriert und vom Kunden entgegennimmt. Ob diese nachher auch wirklich vergeben werden kann, hängt jedoch davon ab, ob der Kreditnehmer mit seinem Einkommen und die Ausgaben, die davon abgehen, den Kredit bewältigen kann. Daher lohnt es, im Vorfeld schon einmal sehr genau zu rechnen, welches Geld für die Rückzahlung des Kredites pro Monat zur Verfügung steht und welche Kreditsumme sich daraus ergeben würde. Nicht das die Vorstellung des Kreditnehmers allzu weit von den Möglichkeiten der Bank abweicht.
Sollte eine große Kreditsumme sowie eine lange Laufzeit gewünscht werden, müssen zusätzliche Sicherheiten in den Kredit einfließen. Die Bonität des Kreditnehmers reicht dann nicht mehr aus, um den Kredit optimal abzusichern. Viele Banken wünschen sich dann einen zweiten Kreditnehmer, der die Bürgschaft für den Kredit übernimmt. Zudem können materielle Sicherheiten wie beispielsweise Immobilien oder Wertgegenstände wie Schmuck als Sicherheit angeboten werden. Bei materiellen Sicherheiten ist es wichtig, dass Zertifikate vorliegen, die den Wert der Objekte aufzeigen, da ein emotionaler Wert bei solchen Sicherheiten leider nicht ausreicht.
Wie nimmt man den Kredit mit unbefristeten Arbeitsvertrag am besten auf?
Kredite werden heutzutage nicht mehr nur bei der Hausbank angeboten, sondern stehen auch im Internet in großer Anzahl zur Verfügung. Für den Kreditnehmer bringt dies den Vorteil mit sich, dass er völlig frei entscheiden kann, wo er den Kredit aufnehmen will. Am günstigsten wird es, wenn vor der Kreditaufnahme ein Vergleich durchgeführt wird, der die Vor- wie auch Nachteile der einzelnen Angebote aufzeigt und zusätzlich auch den Effektivzins benennt. So kann genau geschaut werden, welches Angebot am besten passt und somit den größten Nutzen für den Kreditnehmer mit sich bringt.
Die Beantragung von einem Kredit mit unbefristeten Arbeitsvertrag kann dann direkt nach dem Vergleich erfolgen, da die Vergleichsrechner in der Regel auf Wunsch direkt zu den entsprechenden Banken weiterleiten, sodass der Kreditnehmer nicht erst nach Kontaktmöglichkeiten suchen muss. Beantragt ist ein solcher Kredit innerhalb weniger Tage. Vorausgesetzt, dass alle Unterlagen vollständig bei der Bank eingereicht wurden und die Legitimation zeitnah erfolgen kann.
